CCMAR/TSI/02/2022 | Técnico/a Superior de Investigação [M/F] - 1 vaga | - CCMAR -

CCMAR/TSI/02/2022 | Técnico/a Superior de Investigação [M/F] - 1 vaga

 Técnico/a Superior de Investigação [M/F] - 1 vaga

 Referência: CCMAR/TSI/02/2022

O Centro de Ciências do Mar do Algarve (CCMAR) abre uma (01) vaga de Técnico/a Superior de Investigação (M/F) na área de Paleoceanografia/ Paleoclima para satisfazer necessidades temporárias na modalidade de contrato de trabalho a termo incerto para apoiar o trabalho realizado no âmbito do projeto de investigação com a referência PTDC/CTA-CLI/2884/2021 – “Impacto do aquecimento global no afloramento costeiro e produção primária na margem Portuguesa: um estudo que combina indicadores clássicos e emergentes.” e actividades similares/conexas, financiado pela  Fundação para a Ciência e a Tecnologia, I.P./MCTES nas seguintes condições:  

Tarefas a desempenhar:

 

Técnico responsável / Apoio técnico do Laboratório de Biogeoquímica do IPMA, cujas principais atividades de gestão compreendem a organização do laboratório, a gestão dos recursos materiais, a manutenção rotineira dos equipamentos, o apoio no treinamento de novos membros da equipa, a participação nos treinamentos e reuniões de segurança e qualidade e a realização de análises. Além disto, o profissional dará apoio às atividades de outros laboratórios da Paleoceanografia da DivGM/IPMA. O plano de trabalho inclui as seguintes tarefas:

  1. Processar amostras de sedimento para análise de lipídios biomarcadores determinados via GC-FID e GC-MS, identificar e quantificar os compostos, planilhar os resultados e aplicar os controles de qualidade dos dados;
  2. Preparar amostras de sedimento para a determinação de C e N via LECO, realizar as análises, planilhar os resultados e aplicar os controles de qualidade dos dados;
  3. Preparar amostras de sedimento para determinação de isótopos estáveis da matéria orgânica;
  4. Preparar amostras de sedimento para análises granulométricas;
  5. Apoiar a preparação de amostras para identificação de microfósseis;
  6. Apoiar a organização do material e participar de possíveis cruzeiros oceanográficos e coletas pontuais de amostras de água e sedimento;
  7. Participar nas ações de divulgação científica e comunicação do projeto

 

Salário Bruto Mensal: 1163.82 €

Perfil Requerido:  

 

É condição obrigatória:

 

Ser detentor de uma licenciatura na área das Ciências da Terra ou do Ambiente, como Geologia, Geoquímica, Biologia, Ciências do Mar, Oceanografia, Química, Engenharia Química, Engenharia do Ambiente, Biotecnologia ou áreas afins.

 

O não cumprimento destes requisitos determina a rejeição liminar da candidatura. As falsas declarações prestadas pelos candidatos serão punidas nos termos da Lei.

É condição preferencial:

 

  1. Nível de Experiência nas análises de lipídios biomarcadores por cromatografia gasosa.
  2. Experiência de trabalho prévia em outras análises de sedimento como análise elementar, granulometria, preparação de amostra para identificação de microfósseis.
  3. Experiência em Excel (nível de usuário independente).
  4. Experiência em campanhas de amostragens no ambiente marinho e cruzeiros oceanográficos.

 

Em caso de empate entre os candidatos durante o processo de seriação, este argumento poderá ser utilizado para seriação dos candidatos.

 

Condições do Contrato de Trabalho: contrato de trabalho a termo incerto, previsto iniciar a partir de Maio de 2022.  

 

Horário de Trabalho: 35 horas por semana.

 

Local de Trabalho: IPMA – Algés, Divisão de Geologia e Georrecursos Marinhos - Av. Doutor Alfredo Magalhães Ramalho Nº 6, Algés, 1495-165 Lisboa, Portugal

Processo e Submissão de Candidaturas: Só são aceites candidaturas submetidas direta e obrigatoriamente no site do CCMAR https://www.ccmar.ualg.pt/list/job . A receção só é considerada válida após o candidato receber confirmação por escrito do CCMAR. A candidatura em (língua inglesa ou portuguesa) tem que incluir:

  • Uma carta de motivação (em inglês ou português).
  • Curriculum Vitae detalhado (em inglês ou português) de acordo com o perfil requerido, os fatores preferenciais e os critérios de seleção.
  • Cópia do certificado de licenciatura.
  • Contacto de email de até 3 referências.

 

O não envio de todos estes documentos/informações determina a imediata não admissão da candidatura.

 

Período de candidatura: entre 11 de Março de 2022 e 31 de Março de 2022 às 23:59 (hora de Lisboa, Portugal).

 

 

Júri do Concurso: Doutora Fátima Abrantes, Investigadora Principal com agregação do IPMA e no CCMAR e coordenadora do projeto (Presidente do júri); Doutora Lívia Gebara, Investigadora Auxiliar do IPMA e no CCMAR (membro) e Doutora Emília Salgueiro, Investigadora Auxiliar do IPMA e no CCMAR (membro).

 

Critérios de seleção: Através da análise dos documentos de candidatura, os critérios de avaliação das candidaturas e o seu peso relativo para classificação são os seguintes:

 

  1. Nível de Experiência nas análises de lipídios biomarcadores por cromatografia gasosa (40%).
  2. Experiência de trabalho prévia em outras análises de sedimento como análise elementar, granulometria, preparação de amostra para identificação de microfósseis (30%).
  3. Experiência em Excel (nível de usuário independente) (20%).
  4. Experiência em campanhas de amostragens no ambiente marinho e cruzeiros oceanográficos (10%).

 

O comité de seleção reserva o direito de contactar ou entrevistar candidatos em caso de necessidade de informação adicional ou clarificação de aspetos documentais caso seja necessário.  A eventual entrevista permitirá avaliar com mais detalhe a parte curricular usada para avaliar o/a candidato/a segundo os critérios listados em cima.

 

Na eventualidade de os candidatos a concurso não possuírem o perfil adequado para as funções propostas comité de seleção reserva-se o direito de encerrar o concurso sem qualquer recrutamento. Na eventualidade de não se poder atribuir o lugar ao candidato selecionado porque não cumpriu os requisitos documentais, ou por outra razão, ou posteriormente se o candidato rescindir a bolsa, o júri reserva-se, o direito de atribuir lugar ao candidato seguinte na ordem de seriação final, mediante juízo de conveniência e oportunidade com base na lista de reserva de seleção que pode ser utilizada até 6 meses da data do presente edital.

 

A Direção reserva-se o direito de ponderadas circunstâncias supervenientes à data de publicação deste edital, de dar sem efeito o presente concurso.

 

Resultados: A lista de candidatos admitidos e excluídos bem como a lista de classificação final são afixadas na página eletrónica do CCMAR em https://www.ccmar.ualg.pt/list/job-closed sendo os candidatos notificados por e-mail.

Audiência Prévia e Data limite da decisão final: Depois de notificados, os candidatos têm 10 dias úteis para contestar a decisão preliminar enviando um email ao júri do concurso. As decisões finais serão anunciadas até ao máximo de 90 dias após a data limite de candidatura.

Candidatos detentores de certificados comprovativos de grau emitido por uma universidade estrangeira devem ter o seu certificado reconhecido em Portugal até à data indicada na comunicação de atribuição do lugar. O não cumprimento justifica a exclusão do procedimento. Informação sobre o reconhecimento de graus pode ser obtida em qualquer universidade portuguesa ou aqui. A Direção do CCMAR reserva-se o direito de prolongar o período acima mencionado, mediante pedido do candidato e caso não impacte negativamente o cumprimento do programa de trabalhos.

O/A candidato/a com deficiência tem preferência em igualdade de classificação, a qual prevalece sobre qualquer outra preferência legal. Os candidatos devem declarar na candidatura, sob compromisso de honra, o respetivo grau de incapacidade, o tipo de deficiência e os meios de comunicação/expressão a utilizar no processo de seleção, nos termos do diploma supramencionado. 

Política de não discriminação e de igualdade de acesso do CCMAR : Nenhum/a candidato/a pode ser privilegiado/a, beneficiado/a, prejudicado/a ou privado/a de qualquer direito ou isento/a de qualquer dever em razão, nomeadamente, de ascendência, idade, género, orientação sexual, estado civil, situação familiar, situação económica, origem ou condição social, património genético, deficiência, doença crónica, nacionalidade, etnicidade, território de origem, língua, religião, convicções políticas ou ideológicas e filiação sindical.

04 de Março de 2022.

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Position 
Equipa Técnica
Period 
11/03/2022 a 31/03/2022